Контракт на СВО для заключённых

Содержание:

Заключить контракт на службу в зоне СВО могут не все. Закон чётко определяет категории лиц и требования к ним. Вот ключевые группы и условия:

Финансовая составляющая — один из ключевых факторов при принятии решения. Выплаты осуждённым-контрактникам в 2026 году носят комплексный характер и включают несколько существенных статей.

Важно понимать, что система выплат состоит из нескольких частей. Во-первых, это единовременная подъёмная выплата при заключении контракта. Она складывается из федерального (от 400 тысяч рублей) и часто — регионального компонентов. Суммы из регионов могут быть очень значительными, достигая 1-2 миллионов рублей, но их размер и наличие нужно уточнять для конкретного субъекта РФ.

Во-вторых, это ежемесячное денежное довольствие (ДД). Оно формируется из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, а также включает множество надбавок. Наиболее существенные надбавки — за службу в зоне проведения СВО (около 200 тыс. руб. ежемесячно) и за риск для жизни и здоровья (до 400% от ДД). В итоге общая ежемесячная сумма у рядового или сержанта на передовой может превышать 200-300 тысяч рублей.

В-третьих, существуют целевые и компенсационные выплаты. Например, за уничтоженную или захваченную технику противника могут полагаться премии в сотни тысяч рублей. Также предусмотрены крупные единовременные страховые выплаты в случае получения ранения (до 3 млн руб.) или гибели (около 12 млн руб.), которые получают выгодоприобретатели (чаще всего близкие родственники).

Итоговая сумма на руки у контрактника из числа осуждённых формируется из всех этих компонентов и может быть очень высокой. Однако нужно учитывать, что с выплат удерживаются алименты, если они назначены судом, а также возможны удержания по исполнительным листам в счёт погашения материального ущерба по приговору.

Вопрос, куда именно попадают заключённые, подписавшие контракт, волнует многих. Место службы не выбирается добровольцем, а определяется решением специальной комиссии Министерства обороны на основе двух ключевых факторов: потребностей войск и характеристик самого бойца.

После подписания контракта все новобранцы, вне зависимости от прошлого, направляются в один из учебных центров (полигонов) для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки. Этот этап длится, как правило, от двух до трёх месяцев. Здесь происходит базовое обучение: тактическая, огневая, медицинская подготовка, изучение уставов. Уже на этом этапе инструкторы оценивают физические и психологические качества человека, его обучаемость и навыки.

Непосредственное распределение в войска происходит по итогам обучения. Критериями служат:

1. Состояние здоровья и физическая подготовка. Самые выносливые и здоровые (категория «А») с высокой вероятностью могут быть направлены в мотострелковые, десантно-штурмовые или разведывательные подразделения, которые чаще ведут наступательные или оборонительные действия на переднем крае.
2. Имеющиеся навыки и гражданские профессии. Водители, сварщики, электрики, повара, связисты могут быть определены в соответствующие подразделения обеспечения, части технического обслуживания или связи, которые часто располагаются на второй линии, но также находятся в зоне боевых действий.
3. Психологическая устойчивость и результаты тестирования. Это один из важнейших факторов. Люди с менее стабильной психикой, но хорошими техническими навыками, могут быть распределены на должности, связанные с обслуживанием техники или охраной объектов в тыловых районах.

Таким образом, спектр мест службы очень широк — от непосредственно передовых позиций в «горячих» точках до службы на складах, в охране, в ремонтных мастерских или на вспомогательных КП в более глубоком тылу. Попадание в штурмовые подразделения — это не приговор, а результат оценки комиссии. Окончательное решение всегда остаётся за командованием, исходя из текущей оперативной обстановки и потребностей в личном составе.

Этот аспект является ключевым для понимания сути программы. Контракт для осуждённых — это не просто работа, а юридический механизм изменения их статуса.

Освобождение от наказания. С момента подписания контракта реальный срок отбывания наказания заменяется условным, и осуждённый освобождается из мест лишения свободы для отправки к месту службы. После успешного окончания контракта и выполнения всех условий, военнослужащий получает условно-досрочное освобождение (УДО) и не возвращается в колонию. Для подследственных и подсудимых уголовное преследование приостанавливается, а в случае выполнения контракта — прекращается.

Окончательное снятие ответственности происходит не автоматически по истечении срока, а при наступлении одного из событий, прямо предусмотренных законом: получение государственной награды или увольнение со службы по ранению, состоянию здоровья или возрасту.

Важнейшее ограничение: судимость. Крайне важно понимать, что даже помилование или УДО не аннулирует факт судимости в правовом поле. Информация о судимости и освобождении по УДО остаётся в базах данных и может быть доступна, например, потенциальному работодателю при проверке службой безопасности. Также за осуждённым сохраняются все обязательства по гражданским искам и возмещению ущерба потерпевшим.

Отсутствие статуса ветерана и льгот. В отличие от обычных контрактников, заключённые, отслужившие по контракту, не получают статуса ветерана боевых действий. Это означает, что на них и их семьи не распространяются многие социальные льготы, такие как жилищные субсидии, специальные пенсии и другие преференции, предусмотренные для ветеранов.

Практика показывает, что после возвращения к обычной жизни у таких людей могут возникать трудности с трудоустройством именно из-за сохранённой в документах судимости, несмотря на наличие справки об УДО.